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本公司在各国家及地区均依当地的法令规定及风俗民情的实务作法,提供予员工舒适的办公环境、
优质的员工福利及畅通的沟通管道,以激励员工增加创造力及提高生产力。如以在中国、越南及多米尼加等国的台籍人员为例,制定了「台籍人员福利金作业细则」;
对于在越南之当地员工,各厂「工会」组织,办理活动包括:政令倡导、救灾、节庆晚会、访贫活动等软性活动。
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