可持续发展治理机制

日期:2025-06-12 作者:SMP 返回列表

ESG 管治架构

华利集团始终将可持续发展作为其核心战略的重要组成部分。为确保 ESG(环境、社会及治理)工作的有效实施,我们建立了完善的管理架构,并明确了从治理到管理再到执行各层级的职责分工,以保障 ESG 工作的有序开展。



ESG 管理团队


在日常管理与运营活动中,华利集团积极采纳并将ESG(环境、社会和治理)理念融入作业活动中持续致力于其ESG管理体系的完善与优化工作。集团不仅在总部层面而且在各工厂均设立合规及可持续发展部门来统筹管理ESG相关工作。

该团队汇聚了众多拥有相关专业资质的人才团队成员系统的接受了与可持续发展相关的专业培训,ISSB(国际可持续发展准则理事会)、GRI(全球报告倡议组织)、CSRD(企业可持续发展报告指令)、中国财政部、深圳证券交易所的要求有着深入的了解,同时在应对气候变化、循环经济、安全健康环保、人力资源管理等各领域均有专业的人力配备,团队成员持有中国注册安全工程师资格、美国注册安全工程师、美国注册工业卫生管理师、能源经理资格证书、温室气体核查员资格证书等,确保了团队整体的专业性。


合规及可持续发展的组织架构图如下图所示:




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